Новости

Важно! Ввод композитной услуги

АКНАР в Астане

Пенсионный фонд информирует

Встреча гостей

А вы уже видели логотип Карагандинской области?

Мы его штудируем!

«Мы его штудируем!» - так оценил Степан Петрович Понкратов, начальник службы безопасности и охраны труда ТОО «Акнар ПФ»  журнал «Охрана труда. Казахстан», показав очередной его выпуск  весь в закладках. Пожалуй, это лучшая оценка периодического издания, получившего «постоянную подписку» в нашей корпоративной библиотеке:

- журнал «Охрана труда. Казахстан» мы выписываем уже не первый год. На страницах журнала освещаются вопросы организации охраны труда на передовых производствах нашей Республики. Приводятся результаты расследования реальных несчастных случаев, которые произошли на предприятиях Казахстана и анализ причин. А так же печатается обзор новой нормативной документации в области охраны труда.

 К сожалению, не все из изданий прошлого года задержались и нас и получили положительные отклики  заказчиков – заинтересованных подразделений.

По итогам 1 полугодия подписка на все выбранные в 2015 году для работы  журналы была продлена.

По итогам подписки минувшего года мы отказались от ряда изданий: несвоевременная доставка, отсутствие значимой информации, востребованной в работе  - причины отказа подразделений от таких изданий,  как  «Электроэнергетика Казахстана»,  «Труд в Казахстане», «Радио».

Обращаем внимание всех заинтересованных специалистов, что по-прежнему востребован журнал «Комбикорма», инициатор подписки - отдел подготовки комбикормов, «Системный администратор». Из двух профильных журналов остался в корпоративной библиотеке «Охрана труда Казахстана»

И в отделе по работе с персоналом есть свое профессиональное издание.

Екатерина Владимировна Ваулева, директор по персоналу ТОО  «Акнар ПФ»:

Работники отдела по работе с персоналом пользуются периодическим изданием компании «Кадровые технологии»  - журналом «Кадровик». Журнал издается с января 2010 г. и в нашем подразделении мы применяем его как хорошее рекомендательное пособие. Например, в последнем выпуске «Кадровика» за июнь 2015 г. были опубликованы Типовые правила документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях, в которых описаны процедуры оформления номенклатурных дел, порядок формирования дел, порядок передачи дел в архив организации и многое другое, что касается документооборота на предприятии. Информация весьма полезная. В каждом издании журнала мы узнаем актуальные изменения в законодательных и нормативных актах, изменениях в оформлении различных кадровых документах и мн. др.

А отдел качества, после пройденного в минувшем году обучения по переходу на новую версию стандарта ISO 9001:2015, заинтересовался и журналом «Менеджмент», известным на просторах СНГ с 2007 года.

Нас привлек, прежде всего, всесторонний подход к управленческим проблемам: от номера к номеру сделан постоянный  акцент на злободневную для специалистов по системному менеджменту  тематику – освоение инструментария  новой версии стандарта ISO 9001  и другим действующих стандартов ISO.

Впрочем, не только не только менеджерам по качеству будем интересно, например,  узнать о способах повысить продуктивность использования рабочего времени (практика тайм-менеджмента), избежать типичных ошибок в деловой переписке, научиться быть кратким, говорить убедительно, успешно общаться по телефону – из серии публикаций за 2014-2015гг.

Кстати, и Юрий Павлович Адлер, известный гуру качества, также использует данное издание как открытое площадку для диалога и выступлений. Последний вышедший номер журнал предлагает читателям его статью «Трактуем Деминга. Пункт первый. «Единственная цель». Надеемся на продолжение  разговора.