Новости

Акция! По 18 октября 2020 года во всех фирменных магазинах Акнар

Пусть дорога в школу будет успешной!

Мы растим людей, которые могут выращивать птицу

Вакансия! Стабильная работа на пищевом производстве

Акция! С 11 по 27 сентября 2020 года во всех фирменных магазинах Акнар

Развитие лидеров

Адизес И. К.  Развитие лидеров: как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. - М. 2018.

Идеального, безупречного руководителя нет и не может быть. Означает ли это, что все организации обречены на неправильное управление? Ничуть не бывало! Нас выручит взаимодополняющая команда.
Ицхак Адизес

О том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантичен, другой – находчив и изобретателен, третий – деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми – то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому.